Hiánypótló tréningsorozat – társadalombiztosítás a gyakorlatban
4 alkalmas képzés bérszámfejtőknek, tb-ügyintézőknek, HR vezetőknek, könyvelőknek, adószakértőknek és személyügyi szakembereknek!
A társadalombiztosítás területe az elmúlt években az egyik legösszetettebb és leggyorsabban változó szakmai területté vált. A jogszabályok módosulnak, az intézményi gyakorlat alakul, a nemzetközi kapcsolódások erősödnek, miközben a szakembereknek nap mint nap felelősségteljes döntéseket kell hozniuk.
Ez a tréningsorozat nem pusztán az aktuális változásokat ismerteti, hanem rendszerszintű tudást ad. Azoknak szól, akik már rendelkeznek társadalombiztosítási alapismeretekkel, a gyakorlatban dolgoznak, de szeretnék újra átlátni az összefüggéseket, és nem csak „szabálykövetőként”, hanem tudatos szakemberként kezelni a felmerülő kérdéseket.
A képzés kiemelten foglalkozik a 2025–2026-os fordulópontokkal, így többek között
■ a tartós megbízási jogviszony bevezetésével,
■ a biztosítotti bejelentés új rendszerével (08E),
■ a szociális hozzájárulási adó egyes új kötelezettségeivel,
■ az e-TB kiskönyv használatával,
■ a megszűnt biztosítási jogviszonyból származó jövedelem figyelembevételével
■ a szünetelő biztosítási jogviszonyból származó biztosítási idő összeszámításával.
A szabályokat nem önmagukban, hanem a mindennapi alkalmazás szempontjából, példákon keresztül, a tipikus hibák bemutatásával dolgozzuk fel.
A cél, hogy a résztvevők a képzés végére tudásukat felfrissítve, magabiztosan, összefüggéseiben értve tudják alkalmazni a társadalombiztosítás szabályait – legyen szó jogállás-megállapításról, járulékalapról, ellátásokról vagy adminisztratív kötelezettségekről.

Tematika:

1.. Társadalombiztosítási jogállás megállapítása – alapelvek és kockázatok

■ A kötelező kockázatközösségbe bevont személyi kör meghatározása
■ Külföldi munkavállalók társadalombiztosítási jogállása 
■ Az alkalmazandó jog meghatározásának jelentősége
■ EU-s koordináció a gyakorlatban 
– A1 igazolás
– Foglalkoztatói kötelezettségek
■ Kiküldetés, külföldről végzett távmunka TB-kockázatai
■ Bilaterális szociálpolitikai egyezmények alkalmazása
– Egy joghatóság elvét követő egyezmények
– Kettős biztosítást megengedő egyezmények
■ Ukrán munkavállalókra vonatkozó, területi elvű egyezmény sajátosságai
■ A kettős adózást kizáró egyezmények és a tb-kötelezettségek kapcsolata

2.. Biztosítás elbírálása és speciális jogviszonyok

■ Jogviszonyok és a biztosítás alapja
■ A biztosítás elbírálása: mikortól – meddig
■ Megbízási jogviszony és választott tisztségviselői jogviszony elbírálása
■ Tartós megbízási jogviszony 2026-tól
– Új biztosítási kategória
– Azonnali biztosítás
– Minimum járulék- és szochoalap
– Foglalkoztatói döntési felelősség
■ Mentesítések a biztosítási kötelezettség alól
■ Be- és kijelentés gyakorlati kérdései
■ Biztosítotti bejelentés új rendszere 2026-tól
– 08E adatlap
– Jogviszonysorszám
– Nyilvántartási logika változása

3.. Járulékalap és adóalap meghatározása – fedezeti oldal

■ Járulék- és szociális hozzájárulási adó alapja foglalkoztatott esetében
■ Speciális szabályok a járulékalap megállapítására
■ Járulékalapot nem képező jövedelmek megítélése
■ Családi járulékkedvezmény
– 2025. július 1-jétől kiterjesztett szabályok
■ Kiküldetésben lévő munkavállalók járulékalapja
■ Bejelentés, bevallás, adatközlés összefüggései
■ Elég-e a 08-as bevallás?
■ NAV ellenőrzési jogosítványok
■ Adateltérések kezelése

4.. Szociális hozzájárulási adó és társas vállalkozókra irányadó szabályok

■ Szociális hozzájárulási adókötelezettség rendszere
■ Új szocho-fizetési kötelezettség 2026-tól
– Saját jogú nyugdíjas, anyák kedvezményét érvényesítő személyek
■ Kedvezmények és mentességek
■ Társas vállalkozói jogállás meghatározása
■ Ügyvezetők és külföldi ügyvezetők speciális szabályai
■ Minimumalapok és mentességi szabályok gyakorlati értelmezése

5.. Foglalkoztatói feladatok az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainál – nem kifizetőhelyek

■ Foglalkoztatói kötelezettségek
■ Kérelmek átvétele, határidőben történő továbbítása
■ Kötelező nyomtatványok
■ SZÜF felület használata
■ Gyakori hibák, jogesetek

6.. Társadalombiztosítási kifizetőhelyek feladatai

■ A kötelezően használandó nyomtatványokról
■ A tényállás tisztázáshoz szükséges adatok, információk összegyűjtése
– e-Tb kiskönyv használata
– Mely kormányhivatalt, mikor lehet/kell előzményadatokért megkeresni
– A megkeresés módjáról
■ A kifizetett ellátások elszámolásáról és az adatszolgáltatásról

7.. Egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai

■ Táppénz, CSED, GYED, ÖFD jogosultsági kérdések, különös tekintettel a 2026-ban bevezetett szünetelő jogviszonyból származó biztosítási idő figyelembevételére
■ Ellátások összegének megállapítása, figyelemmel a 2026. január 1-je óta hatályos szabályra, mely szerint kérésre a megszűnt jogviszonyból származó jövedelmet is figyelembe kell venni
■ Keresőtevékenység folytatása az egyes ellátások mellett (CSED melletti munkavégzés gyakorlati kérdéseiről)
■ Kedvezményszabályok gyakorlati alkalmazása
■ EU-s, egyezményes és harmadik országbeli biztosítottak ellátásai

8.. Balesetek, üzemi baleset

■ Foglalkoztatói kötelezettségek
■ Üzemi baleset és foglalkozási megbetegedés
■ Határozatok és jogkövetkezmények
■ Baleseti táppénz

9.. Eljárási szabályok az ellátások tekintetében

■ TB kifizetőhelyi eljárások
■ Kötelező nyomtatványok
■ Elektronikus nyilvántartás
■ Új adatmegállapító lap (2025. július 1.), az adatszolgáltatás változásáról
■ Ákr. szerinti eljárások rövid áttekintése
■ Jogesetek, érdekes példák

+++ 2025-2026-os kiemelt fókuszpontok (átívelően a teljes képzésben):

■ Tartós megbízási jogviszony, mint új biztosítási kategória
■ Biztosítotti bejelentés új rendszere (08E, jogviszonysorszám)
■ Saját jogú nyugdíjas, anyák kedvezményét érvényesítő személyek szocho-kötelezettsége
■ Ellátások jogosultsági szabályainak változásáról
■ Az ellátások összegére vonatkozó új rendelkezések gyakorlatban történő alkalmazásáról
■ Egyszerűsített foglalkoztatás változásai (2025–2026)
■ Munkavállalói keretek, ellenőrizhetőség
■ A CSED és a GYED adómentességére vonatkozó szabályokról
■ A nevelőszülői GYED megállapításával kapcsolatos új szabályokról