TANTERMI vagy ÉLŐ/ONLINE KÖZVETÍTÉS vagy VISSZANÉZHETŐ VIDEÓ
![]() |
Személyes részvétel. Napközben térítésmentes catering (reggeli édes/sós sütemények, kávé, tea, ásványvíz). Íróeszköz, háttéranyag nyomtatott és elektronikus formában, WIFI. Az előadás alatt, egy-egy témablokk után kérdezési lehetőség. Parkolási lehetőség térítés ellenében. Korlátlan hozzáférést biztosítunk 2025. december 31-ig a konferenciáról készült videó utólagos megtekintéséhez + 1.990 Ft + áfa áron. |
![]() |
Kényelmesen otthonról vagy az irodából élő közvetítéssel. Nincs utazási költség, nincs utazási idő. Élő megtekintés a részvételi díj kifizetése után kapott egyedi felhasználónévvel és jelszóval. Az élő előadás előtt és közben online kérdezési lehetőség. Háttéranyag elektronikus formában. Korlátlan hozzáférést biztosítunk 2025. december 31-ig a konferenciáról készült videó utólagos megtekintéséhez + 1.990 Ft + áfa áron. |
![]() |
Kényelmesen otthonról vagy az irodából utólagos/késleltetett megtekintéssel. Utólagos/késleltetett megtekintés a részvételi díj kifizetése után kapott egyedi felhasználónévvel és jelszóval. Háttéranyag elektronikus formában. A késleltetett megtekintés azt jelenti, hogy az előadás időpontja (2025. június 24.) után leghamarabb 6 nappal (2025. június 30.) lehet a videót először megnézni, innentől kezdve legkésőbb 2025. december 31-ig lehet ingyenesen a videót korlátlan alkalommal megtekinteni. |
Dr. Horváth István
tanszékvezető egyetemi docens (ELTE ÁJK, Munkajogi és Szociális jogi Tanszék), ügyvéd (Dr. P. Horváth Ügyvédi Iroda), elnök (MJE Munkajogi és Szociális Jogi Szakosztály), titkár (Magyar Munkajogi Társaság)
30% kedvezmény 2025. június 23-ig!
Alap részvételi díj (kedvezmények nélkül): | 34.900 Ft + áfa/fő |
Új jelentkező weboldalon keresztül (30% kedvezmény): | 34.900 Ft + áfa/fő helyett 24.430 Ft + áfa/fő |
Kettő vagy több új jelentkező weboldalon keresztül (30%+5% kedvezmény): | 34.900 Ft + áfa/fő helyett 23.210 Ft + áfa/fő |
Ügyfél weboldalon keresztül (30% kedvezmény): | 34.900 Ft + áfa/fő helyett 24.430 Ft + áfa/fő |
Kettő vagy több ügyfél weboldalon keresztül (30%+5% kedvezmény): | 34.900 Ft + áfa/fő helyett 23.210 Ft + áfa/fő |
A Vezinfó Kft. ügyfelének számít az a személy (cég vagy intézmény), aki (amely) már legalább egyszer jelentkezett egy előadásra vagy megrendelt egy kiadványt, valamint a jelentkezésnél elfogadja az ÁSZF–et és az Adatvédelmi Nyilatkozat-ot.
A nyári szünidő – mint a leghosszabb tartamú vakáció – kiváló lehetőség a diákoknak a pénzkeresetre. Másik oldalról tekintve, a munkáltatóknak szezonálisan bővül az igénybe vehető munkaerő-kínálat. Az előadás fókuszában egyrészt a 18 év alatti, ún. fiatal munkavállalókra vonatkozó különös foglalkoztatási szabályok bemutatása áll. E speciális rendelkezések meghatározó része (pl. munka- és pihenőidő) ugyanakkor az EU szabályozása alapján nem reked meg a munkaviszony keretei között. Alkalmazandók akkor is, ha például egy gimnazista megbízási vagy vállalkozási keretében dolgozik. Másrészt az előadás áttekinti a szövetkezeti törvényben szabályozott, a munkaerő kölcsönzésre hasonlító foglalkoztatási és szolgáltatási konstrukció szabályozását. Az iskolaszövetkezeti tag munkavégzését a külső szolgáltatás fogadójánál.
A nyári időszakban sok vállalkozás él a diákmunka lehetőségével, ugyanakkor a diákok foglalkoztatása speciális társadalombiztosítási és szociális hozzájárulási adózási szabályokat vet fel. A foglalkoztatási forma megválasztása érdemben befolyásolja a járulék- és közteherfizetési kötelezettséget, valamint a diák biztosítotti jogviszonyát.
Tematika:
Munkás vakáció – a fiatalok és a diákok foglalkoztatásának szabályai
■ Hogyan köthető munkaszerződés a fiatal munkavállalókkal?
■ A szülő bejelentése a gyámhatóságnak
■ Mely tevékenységekre lehet szerződni 16 éves kor alatt?
■ Határozott idejű szerződés a nyári vakációra – előnyök hátrányokkal
■ Megbízási szerződéssel dolgozhat-e a nyári szünetben éjfélig a gimnazista?
■ Munka- és pihenőidő – napi és heti minimumok és maximumok
■ Túlórázhatnak-e a „fiatalok”?
■ A szabadság különös szabályai
■ Felelős-e a diák, ha munkája során kárt okoz?
■ Az iskolaszövetkezet – munkavégzés tanulás mellett
■ Az iskolaszövetkezeti tag személyes közreműködése – munkajogi szabályokkal a háttérben
■ A szövetkezeti tagsági megállapodás – Melyek a törvény szerinti kötelező tartalmi elemek?
■ Munkavégzés a külső szolgáltatás fogadójánál
Diákok foglalkoztatása nyáron – TB és adózás foglalkoztatói szemmel
■ Milyen közteher-vonzata van a különböző foglalkoztatási formáknak (munkaviszony, megbízás, egyéb lehetőségek stb.)?
■ Mely esetekben keletkezik biztosítási jogviszony, és mikor nem?
■ Milyen előnyöket és korlátokat kínál az iskolaszövetkezeti foglalkoztatás?
■ Mikor kell TB-járulékot és mikor szochót fizetni?
■ Mit kell tudni az egyszerűsített foglalkoztatás alkalmazásáról diákok esetében?
■ Mire kell figyelni, ha önálló vállalkozóként dolgozik a diák?
■ Mi tekinthető a kedvező szabályokon alapuló díjazás fejében végzett háztartási munkának?
■ Külön kitérünk arra is: Meddig jogosult egészségügyi szolgáltatásra az a középiskolai tanulmányait befejező diák, aki nem tanul tovább?
A részletes jelentkezési feltételeket az ÁSZF (Általános Szerződési Feltételek) és az Adatvédelmi nyilatkozat tartalmazza. A legfontosabb tudnivalók:
Ez a meghívó ajánlatnak minősül, a jelentkezés az ajánlat elfogadásának számít és fizetési kötelezettséget von maga után. A jelentkezési lap kitöltője és aláírója kötelezi magát, hogy a jelentkezés elfogadása esetén a részvételi díjról részére e-mailen megküldött díjbekérőt az azon szereplő fizetési határidőig átutalással vagy bankkártyás fizetéssel kiegyenlíti. A jelentkezéseket a beérkezés sorrendjében regisztráljuk és a díjbekérő megküldésével a lent megadott e-mail címre igazoljuk vissza. A rendezvény napján készpénzfizetés is lehetséges, kérjük, erre vonatkozó igényét a jelentkezési lapon előre jelezze. A kiegyenlítés után a rendezvény helyszínén adjuk oda a végszámlát. A Vezinfó Kft. megkéri a kedves résztvevőt, hogy az átutalás bizonylatának másolatát a biztonság kedvéért szíveskedjék magával hozni. Lemondást csak írásban fogadunk el a rendezvényt megelőző 2. munkanapig. Ezt követő lemondás esetén a részvételi díj 50% + áfa költségét kiszámlázzuk. Lemondás hiányában a teljes részvételi díjat kiszámlázzuk. Amennyiben a jelentkező az előadáson a részvételi díj befizetése ellenére nem vesz részt, és az előadás előtti 2. munkanapig a részvételét írásban nem mondta le, a részvételi díj 70%-át költségtérítésként felszámítjuk és visszatartjuk, vagy más képzésre történő jelentkezés átirányítását rugalmasan kezeljük. A jelentkező adatai megadásával hozzájárul ahhoz, hogy a Vezinfó Kft. a jövőben e-mailen személyre szólóan küldjön az előadásairól, kiadványairól tájékoztatókat. Szervező fenntartja magának a jogot, hogy nem megfelelő érdeklődés vagy egyéb nem várt esemény (pl. előadó betegsége, áramszünet, időjárási viszonyok) esetén a képzés elmarad ez esetben további részvételi lehetőséget Jelentkező részére biztosítunk. Jelentkező ezen túlmenően további anyagi igénnyel ezért nem léphet fel.