TANTERMI KÉPZÉS
![]() |
Személyes részvétel. Napközben térítésmentes catering (reggeli édes/sós sütemények, kávé, tea, ásványvíz, szendvicsebéd). Íróeszköz, háttéranyag elektronikus formában, WIFI. A képzés alatt, egy-egy témablokk után kérdezési lehetőség. A tantermi képzés időpontjában az aktuális járványügyi szabályok érvényesek (jelenleg NINCS előírva védettségi igazolvány és maszk). |
09.00–14.30: Nagymihály János
munkajogi szakokleveles tanácsadó, volt munkaügyi felügyelő
Alap részvételi díj (kedvezmények nélkül): | 23.900 Ft + áfa/fő |
Új jelentkező weboldalon keresztül (2.000 Ft kedvezmény): | 23.900 Ft + áfa/fő helyett 21.900 Ft + áfa/fő |
Kettő vagy több új jelentkező weboldalon keresztül (3.000 Ft kedvezmény): | 23.900 Ft + áfa/fő helyett 20.900 Ft + áfa/fő |
Ügyfél weboldalon keresztül (4.000 Ft kedvezmény): | 23.900 Ft + áfa/fő helyett 19.900 Ft + áfa/fő |
Kettő vagy több ügyfél weboldalon keresztül (5.000 Ft kedvezmény): | 23.900 Ft + áfa/fő helyett 18.900 Ft + áfa/fő |
A Vezinfó Kft. ügyfelének számít az a személy (cég vagy intézmény), aki (amely) már legalább egyszer jelentkezett egy előadásra vagy megrendelt egy kiadványt, valamint a jelentkezésnél elfogadja az ÁSZF–et és az Adatvédelmi Nyilatkozat-ot.
Cél: Segítsük a súlyos jogsértések elkerülését!
Kiknek ajánljuk rendezvényünket? Akik nem akarnak hosszú órákat eltölteni a jogszabályok olvasásával. Akik az elmélet mellett azért jobban a gyakorlatra helyezik a hangsúlyt. Akik rövid idő alatt sok információhoz kívánnak jutni. Rendezvényünkön cégvezetők, munkaügyesek, bérszámfejtők, könyvelők, ügyintézők, tanácsadók juthatnak fontos munkajogi információkhoz napi gyakorlati munkájukhoz.
Miért most? A munkaerő megtartásában egyre nagyobb szerep jut a jogkövető magatartásnak. Az ellenőrzések igen magas szabálytalansági arányt mutatnak. Új hatóság ellenőrzi a munkajogi megfelelést. A gyenge pontok feltárása mindig aktuális. Nagy szükség van külső források bevonására. A feltételek ismerete is szükséges.
Tematika:
Régi/Új hatóság – Továbbra is ellenőriz!
■ Mit ellenőriz?
■ Mit tehet? Új szankciók!
■ A megállapítások következményei?
Munkaviszony létesítése – a szabály ismert – mégis sok a jogsértő!
■ Építőipar, vendéglátás, vagyonvédelem, kereskedelem – Hol vannak a gyenge pontok?
■ Mt. – munkaviszony létesítésének különös feltételei; az Mt. 44/A. §; Mt. 94. § (4) bekezdés módosítása
■ Mit kell tudni a szakképzési munkaszerződésről?
Munkabér – Pótlékra vonatkozó szabályok megsértése a második leggyakoribb szabálytalanság!
■ Miért a pótlékok? Kevés adatból is lehet szabályosan? Hogyan?
■ Kiterjesztett kollektív szerződések, kollektív szerződések bértételeit is be kell tartani!
■ Munkabér elszámolása – a könyvelés aranyköpése – Ne kövesse!
■ Alapbér megállapítása – Hol vannak az igazodási pontok?
■ Szakképzési munkaszerződés alapján járó munkabér?
■ Gépjárművezető külföldön – Milyen munkabérrel?
Munkaidő szabályai és a nyilvántartás – a szabálytalanok aránya több, mint duplája a feketén foglalkoztatókénak
■ Mik a legfontosabbak?
■ A munkáltató nyilvántartási kötelezettsége – Hogyan változtatta meg a bíróság értelmezése a munkaügyi hatóság gyakorlatát?
■ A munkaidő megállapodás felmondása?
■ Alkotmánybíróság értelmezése a pihenőidőről
■ Mit jelent a gyakorlatban, hogy a napi és heti pihenőidő önálló jogcímen illeti meg a munkavállalót?
■ A tanulóra vonatkozó munka és pihenőidő szabályai?
A felek elválnak egymástól
■ Mit tegyen?
■ Amit soha ne tegyen!
Milyen segítséget kaphat? Avagy foglalkoztatást elősegítő szolgáltatások és támogatások
■ Mit takar a kapcsolattartási kötelezettség? Ha mulaszt, mi a következménye?
■ A munkaerőigény bejelentése
■ Foglalkoztatást elősegítő szolgáltatások fajtái
■ Foglalkoztatást elősegítő támogatások
■ A támogatások igénybevételének feltételei
■ Mit jelent a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelménye?
■ A támogatások ellenőrzésének szabályai – Mit keres itt a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság?
A részletes jelentkezési feltételeket az ÁSZF (Általános Szerződési Feltételek) és az Adatvédelmi nyilatkozat tartalmazza. A legfontosabb tudnivalók:
Ez a meghívó ajánlatnak minősül, a jelentkezés az ajánlat elfogadásának számít és fizetési kötelezettséget von maga után. A jelentkezési lap kitöltője és aláírója kötelezi magát, hogy a jelentkezés elfogadása esetén a részvételi díjról részére e-mailen megküldött díjbekérőt az azon szereplő fizetési határidőig átutalással vagy bankkártyás fizetéssel kiegyenlíti. A jelentkezéseket a beérkezés sorrendjében regisztráljuk és a díjbekérő megküldésével a lent megadott e-mail címre igazoljuk vissza. A rendezvény napján készpénzfizetés is lehetséges, kérjük, erre vonatkozó igényét a jelentkezési lapon előre jelezze. A kiegyenlítés után a rendezvény helyszínén adjuk oda a végszámlát. A Vezinfó Kft. megkéri a kedves résztvevőt, hogy az átutalás bizonylatának másolatát a biztonság kedvéért szíveskedjék magával hozni. Lemondást csak írásban fogadunk el a rendezvényt megelőző 2. munkanapig. Ezt követő lemondás esetén a részvételi díj 50% + áfa költségét kiszámlázzuk. Lemondás hiányában a teljes részvételi díjat kiszámlázzuk. Amennyiben a jelentkező az előadáson a részvételi díj befizetése ellenére nem vesz részt, és az előadás előtti 2. munkanapig a részvételét írásban nem mondta le, a részvételi díj 70%-át költségtérítésként felszámítjuk és visszatartjuk, vagy más képzésre történő jelentkezés átirányítását rugalmasan kezeljük. A jelentkező adatai megadásával hozzájárul ahhoz, hogy a Vezinfó Kft. a jövőben e-mailen személyre szólóan küldjön az előadásairól, kiadványairól tájékoztatókat. Szervező fenntartja magának a jogot, hogy nem megfelelő érdeklődés vagy egyéb nem várt esemény (pl. előadó betegsége, áramszünet, időjárási viszonyok) esetén a képzés elmarad ez esetben további részvételi lehetőséget Jelentkező részére biztosítunk. Jelentkező ezen túlmenően további anyagi igénnyel ezért nem léphet fel.