VIDEÓ
![]() |
Kényelmesen otthonról vagy az irodából utólagos/késleltetett megtekintéssel. Utólagos/késleltetett megtekintés a részvételi díj kifizetése után kapott egyedi felhasználónévvel és jelszóval. A késleltetett megtekintés azt jelenti, hogy a képzés időpontja (december 3.) után leghamarabb 7 nappal (december 10.), legkésőbb december 31-ig lehet a videót megnézni. Az értékesítés december 21-én zárul. |
Kedvezmények 2021. december 21-ig!
Alap részvételi díj (kedvezmények nélkül): | 23.900 Ft + áfa/fő |
Új jelentkező weboldalon keresztül (2.000 Ft kedvezmény): | 23.900 Ft + áfa/fő helyett 21.900 Ft + áfa/fő |
Kettő vagy több új jelentkező weboldalon keresztül (3.000 Ft kedvezmény): | 23.900 Ft + áfa/fő helyett 20.900 Ft + áfa/fő |
Ügyfél weboldalon keresztül (4.000 Ft kedvezmény): | 23.900 Ft + áfa/fő helyett 19.900 Ft + áfa/fő |
Kettő vagy több ügyfél weboldalon keresztül (5.000 Ft kedvezmény): | 23.900 Ft + áfa/fő helyett 18.900 Ft + áfa/fő |
A Vezinfó Kft. ügyfelének számít az a személy (cég vagy intézmény), aki (amely) már legalább egyszer jelentkezett egy előadásra vagy megrendelt egy kiadványt, valamint a jelentkezésnél elfogadja az ÁSZF–et és az Adatvédelmi Nyilatkozat-ot.
Tévedés azt gondolni, hogy a nyugdíjszabályok csak a nyugdíjasok számára fontosak. Ez a terület már az aktív életszakaszban is számos kérdést vet fel mind a nyugdíjba készülők, mind a munkáltatók számára. Év végéhez közeledve mindkét részről nagy az igény arra, hogy bemutatásra kerüljön hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2022-ben, mi az, ami változik, és mi az, ami nem?
A konferencián bemutatásra kerülnek a 2022-es, nyugdíjszabályokat érintő változások a nyugdíjasok, leendő nyugdíjasok és természetesen a munkáltatók oldaláról is.
Áttekintésre kerülnek a 2022-es nyugdíjba vonulási lehetőségek, a nyugdíj összegét befolyásoló tényezők, Megtudhatjuk, mire kell figyelni, hogy a nyugdíj összege a legkedvezőbb legyen.
Hasznos információk hangzanak el a nyugdíj vagy a korhatár előtti ellátás melletti munkavégzéssel kapcsolatban, munkajogi oldalról is.
A munkáltatók számára lényeges, hogy napra kész ismeretekkel rendelkezzenek a munkáltatói lehetőségek és kedvezmények terén a nyugdíjas foglalkoztatásnál, valamint a munkáltatói feladatokról a nyugdíjbiztosítási területtel kapcsolatban.
Az előadás mindezeket a témaköröket gyakorlatiasan, példákkal gazdagítva mutatja be konzultációs lehetőséggel.
Tematika:
■ Összefoglaló: melyek voltak a 2021-es évközi változások a nyugdíjszabályoknál
■ Öregségi nyugdíj 2022-ben: már az 1957-ben születettek számára is
■ Lehetőségek azok számára, akik már korábban betöltötték a korhatárt
■ A „nők 40” kedvezményes nyugellátása 2022-ben
■ A közalkalmazottak nyugdíjba vonulásának szabályai
■ Figyelem: a korhatár előtti ellátás nem nyugdíj, csak hasonlít rá – az eltérések bemutatása
■ Hogy alakul a nyugdíj összege 2022-ben, mi a különbség, ha még az idén, vagy ha majd csak jövőre igényeljük a nyugdíjat
■ Hogyan hat a nyugdíj összegére a nyugdíj-növelés, nyugdíj-rögzítés
■ Mit jelent az arányos szolgálati idő?
■ A szolgálati idő szabályai 2022-ben
■ Mit kell tudni az adategyeztetési eljárásról, mikor kérjünk hatósági bizonyítványt a szolgálati időről?
■ Mennyit kell fizetni a nyugdíjjal kapcsolatos megállapodás kötésnél 2022-ben?
■ A hozzátartozói nyugellátások legfontosabb szabályai, 2022-ben jelentősen nő az árvaellátás minimum összege
■ Folyósítási szabályok a nyugellátásokkal kapcsolatban belföldön és külföldön
■A nyugdíjkorhatár betöltése rokkantsági ellátás és korhatár előtti ellátás esetén
■ Jó tudni – méltányossági lehetőségek a nyugellátásoknál
■ Megoldások: maradjon-e a munkaviszony nyugdíjba vonuláskor, vagy ne – lehetőségek a munkavállaló szándéka szerint
■ A munkáltató lehetőségei, feladatai nyugdíjba vonulásnál
■ Nyugdíj melletti keresőtevékenység, előnyök és kedvezmények mindkét fél számára
■ A munkáltató feladatai – adatszolgáltatás a nyugdíjbiztosítási igazgatás részére, a nyugdíjjal kapcsolatos munkaügyi iratok megőrzési ideje
■ Ügyintézési kisokos – mit, hogyan, hol kell intézni
■ Remélhetőleg élőben még nem találkozott vele – a mulasztási bírság szabályai, új összege
A részletes jelentkezési feltételeket az ÁSZF (Általános Szerződési Feltételek) és az Adatvédelmi nyilatkozat tartalmazza. A legfontosabb tudnivalók:
Ez a meghívó ajánlatnak minősül, a jelentkezés az ajánlat elfogadásának számít és fizetési kötelezettséget von maga után. A jelentkezési lap kitöltője és aláírója kötelezi magát, hogy a jelentkezés elfogadása esetén a részvételi díjról részére e-mailen megküldött díjbekérőt az azon szereplő fizetési határidőig átutalással vagy bankkártyás fizetéssel kiegyenlíti. A jelentkezéseket a beérkezés sorrendjében regisztráljuk és a díjbekérő megküldésével a lent megadott e-mail címre igazoljuk vissza. A rendezvény napján készpénzfizetés is lehetséges, kérjük, erre vonatkozó igényét a jelentkezési lapon előre jelezze. A kiegyenlítés után a rendezvény helyszínén adjuk oda a végszámlát. A Vezinfó Kft. megkéri a kedves résztvevőt, hogy az átutalás bizonylatának másolatát a biztonság kedvéért szíveskedjék magával hozni. Lemondást csak írásban fogadunk el a rendezvényt megelőző 2. munkanapig. Ezt követő lemondás esetén a részvételi díj 50% + áfa költségét kiszámlázzuk. Lemondás hiányában a teljes részvételi díjat kiszámlázzuk. Amennyiben a jelentkező az előadáson a részvételi díj befizetése ellenére nem vesz részt, és az előadás előtti 2. munkanapig a részvételét írásban nem mondta le, a részvételi díj 70%-át költségtérítésként felszámítjuk és visszatartjuk, vagy más képzésre történő jelentkezés átirányítását rugalmasan kezeljük. A jelentkező adatai megadásával hozzájárul ahhoz, hogy a Vezinfó Kft. a jövőben e-mailen személyre szólóan küldjön az előadásairól, kiadványairól tájékoztatókat. Szervező fenntartja magának a jogot, hogy nem megfelelő érdeklődés vagy egyéb nem várt esemény (pl. előadó betegsége, áramszünet, időjárási viszonyok) esetén a képzés elmarad ez esetben további részvételi lehetőséget Jelentkező részére biztosítunk. Jelentkező ezen túlmenően további anyagi igénnyel ezért nem léphet fel.