2019. szeptember 11., szerda, 09.00–15.30, regisztráció 8.30-tól.
Alap részvételi díj (kedvezmények nélkül): | 21.500 Ft + áfa/fő |
Új jelentkező weboldalon keresztül (30 kedvezmény): | 21.500 Ft + áfa/fő helyett 15.050 Ft + áfa/fő |
Kettő vagy több új jelentkező weboldalon keresztül (30%+10 kedvezmény): | 21.500 Ft + áfa/fő helyett 13.545 Ft + áfa/fő |
Ügyfél weboldalon keresztül (40 kedvezmény): | 21.500 Ft + áfa/fő helyett 12.900 Ft + áfa/fő |
Kettő vagy több ügyfél weboldalon keresztül (40%+10 kedvezmény): | 21.500 Ft + áfa/fő helyett 11.610 Ft + áfa/fő |
A Vezinfó Kft. ügyfelének számít az a személy (cég vagy intézmény), aki (amely) már legalább egyszer jelentkezett egy előadásra vagy megrendelt egy kiadványt, valamint a jelentkezésnél elfogadja az ÁSZF–et és az Adatvédelmi Nyilatkozat-ot.
2019-ben az SZJA törvényben alaposan megnyirbálták a dolgozók részére adható juttatásokat, ezen felül változott a szociális hozzájárulási adó és a szakképzési hozzájárulás is. A nyár sem múlt el jogszabályváltozás nélkül. A bérek és egyéb juttatások számfejtése során számos kérdés merült fel. A mindennapi munka során felmerülő legnépszerűbb szja-t és járulékokat érintő témákat szedtük csokorba.
Tematika:
I. NYÁRI ADÓCSOMAG, TÖRVÉNYMÓDOSÍTÁSOK
Személyi jövedelemadó törvény
■ Négy vagy több gyermekes anyák holtig tartó adómentessége
■ Kedvezményre jogosultak köre
■ Jövedelmek és a kedvezmény érvényesítésének összefüggései (Tevékenységek jövedelme, Egyéb jövedelem, Tőkejövedelmek, Más külön adózó jövedelmek)
■ Vonatkozó időszak és a jövedelemszerzés időszaka
■ Jogosultsági időszak
■ A kedvezmény érvényesítésének feltételei
■ A kedvezmény más kedvezményekre gyakorolt hatása (Családi kedvezmény, Első házasok kedvezménye, Adóról való rendelkezés lehetősége)
■ Egyéb Szja változások
■ Szövetkezeti részjegy – értékpapír formájában megszerzett vagyoni érték
■ A lakáshoz kapcsolódó jogtechnikai pontosítás
■ Sporttal kapcsolatos módosítások (2020-as labdarúgó Európa-bajnoksággal összefüggésben adómentes juttatások, Nemzetközi sportszervezetek külföldi illetőségigazolások)
■ Osztatlan közös tulajdonban levő termőföld átruházásából származó jövedelem adómentessége
■ Magánalapítványok (családi alapítványok) új szabályairól
■ Magánalapítvány fogalma
■ Alapítványtól származó bevétel adókötelezettségének jogcíme
■ Bevétel szerzés időpontja, rendelkezési jog
■ Osztalék jövedelem kibővítése
■ Alapítvány vagyona terhére megszerzett bevétel mentessége
Járulékok és a Szocho törvény módosításai
■ Szocho adómérték csökkenése és hatása
■ Szocho adómértékváltozás hatása más adónemekre (a személyi jövedelemadóra, az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásra, valamint a kisadózó vállalkozások tételes adójára és a kisvállalati adóra)
■ Egyebek
■ A nyugellátásban részesülő egyházi személy
■ Mezőgazdasági őstermelő éves adómegállapítási időszaka
■ A Szocho alapja átalányadózó és a tételes költségelszámolást alkalmazó kistermelők Mezőgazdasági őstermelők szochobevallása
■ Természetes személyek szochobevallása
■ Állami szolgálati jogviszony biztosítási jogviszony
■ Egészségügyi szolgáltatási járulék összegének növekedése
■ Uniós jogharmonizációs módosítás – Brexit
■ Uniós szabályok alkalmazásának hatálya
■ Kiküldetési szabály
II. AKTUÁLIS ÉS ÖRÖKZÖLD KÉRDÉSEK A GYAKORLATBAN
2019-ben hatályos jogszabályváltozások megvalósítása a gyakorlatban
■ Dolgozói juttatások kezelése, cafeteria változás a gyakorlatban
■ Gyakorlatban előforduló jogeseten keresztül szemléltetve, mikor minősül egy juttatás egyéb bérnek és mikor egyes meghatározott juttatásnak
■ Bruttó adóztatás elve a gyakorlatban, pénzbeli és nem pénzbeli juttatások nettó, vagy bruttó kezelésének adójogi értelmezése
■ Juttatások után fizetendő adóterhek, figyelemmel az évközi adómérték változásra (juttatás időpontja termékeknél, szolgáltatásoknál, elszámolási hónap és vonatkozási időszak)
■ Szociális hozzájárulás adó mértékének évközi változás hatása számpéldán szemléltetve (Nettó cafeteria keretnél, Bruttó cafeteria keretnél)
■ Szociális hozzájárulás adókötelezettség értelmezése az önkéntes pénztári juttatások, és kifizetések vonatkozásában, számpéldán keresztül összehasonlítva az első és második félévben történt juttatások után
■ Adókedvezmények hatása és gyakorlati kezelése a dolgozói juttatások nettó jövedelem alakulására
■ Dolgozók részére történő ajándékozások formái, események dokumentálásának jelentősége
■ Dolgozók és üzleti partnerek részére szervezett programok, rendezvények, gyermeküdültetés adókezelése
■ Nyugdíjasok részére történő kifizetések adó és járulékkezelése, készpénzválasztás szabadsága
■ Kölcsönvett munkaerő részére adott juttatások kezelése a kölcsönbevevő és a kölcsönbe adó oldaláról megközelítve
■ Miért okoz fejtörést a Szocho kötelezettség?
■ Eho törvény átalakulása a gyakorlatban
■ Mit jelent a Tbj külföldi és mikor nem kell járulékot és Szocho-t fizetni?
■ 2018-ban kifizetett osztalékelőleg 2019-es osztalék Szja-Eho-Szocho (külföldről, belföldről)
■ Mi változott a szakképzési hozzájárulás kötelezettség számításánál?
2019-ben is örökzöld témák
■ Belföldi kiküldetések során felmerülő költségek elszámolása (napidíj, szállás, utazás)
■ Gépjármű elszámolása, kiküldetési rendelvény használatának jelentősége
■ Cégautó használata belföldön és külföldön
■ Munkába járás elszámolása különös tekintettel a gépjárművek használatára (Napi munkába járás, Hétvégi hazautazás, Külföldről ingázók)
■ Külföldi kiküldetés elszámolási nehézségei (Adóelőleg levonásnál mire kell figyelni?; Mitől függ, hogy külföldön adózik-e a munkabér?; Külföldi pénznem átváltása; Külföldi kiküldetés során jellemzően felmerülő juttatások és adózása; Posting irányelv minimum bérezés adó és járulékvonzata; EGT területén történő munkavégzés kiküldetés és párhuzamos munkavégzés; A1-es igazolás igénylése és feltételei; Miért fontosak az egyezmények, mit kell vizsgálni és kit terhel a felelősség?; Mit nem szabad önellenőrizni január 31-e után?)
■ Diákok foglalkoztatásával kapcsolatos kötelezettségek
■ Diákfoglalkoztatás típusai télen-nyáron (Munkaviszony keretében, Hallgatói munkaviszonyban, Tagi jogviszonyban diákszövet tagjaként, Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban, Egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmi munkára vagy idénymunkára irányuló jogviszonyban)
■ Diákok részére adandó kötelező juttatások és adózása
■ Diákok részére adott nem jogszabály alapján járó pénzbeli és nem pénzbeli juttatások adózása
■ Diákok utáni járulékkötelezettség vizsgálata
■ Külföldi diákok foglalkoztatása
■ Diákok egészségbiztosítása
A részletes jelentkezési feltételeket az ÁSZF (Általános Szerződési Feltételek) és az Adatvédelmi nyilatkozat tartalmazza. A legfontosabb tudnivalók:
Ez a meghívó ajánlatnak minősül, a jelentkezés az ajánlat elfogadásának számít és fizetési kötelezettséget von maga után. A jelentkezési lap kitöltője és aláírója kötelezi magát, hogy a jelentkezés elfogadása esetén a részvételi díjról részére e-mailen megküldött díjbekérőt az azon szereplő fizetési határidőig átutalással vagy bankkártyás fizetéssel kiegyenlíti. A jelentkezéseket a beérkezés sorrendjében regisztráljuk és a díjbekérő megküldésével a lent megadott e-mail címre igazoljuk vissza. A rendezvény napján készpénzfizetés is lehetséges, kérjük, erre vonatkozó igényét a jelentkezési lapon előre jelezze. A kiegyenlítés után a rendezvény helyszínén adjuk oda a végszámlát. A Vezinfó Kft. megkéri a kedves résztvevőt, hogy az átutalás bizonylatának másolatát a biztonság kedvéért szíveskedjék magával hozni. Lemondást csak írásban fogadunk el a rendezvényt megelőző 2. munkanapig. Ezt követő lemondás esetén a részvételi díj 50% + áfa költségét kiszámlázzuk. Lemondás hiányában a teljes részvételi díjat kiszámlázzuk. Amennyiben a jelentkező az előadáson a részvételi díj befizetése ellenére nem vesz részt, és az előadás előtti 2. munkanapig a részvételét írásban nem mondta le, a részvételi díj 70%-át költségtérítésként felszámítjuk és visszatartjuk, vagy más képzésre történő jelentkezés átirányítását rugalmasan kezeljük. A jelentkező adatai megadásával hozzájárul ahhoz, hogy a Vezinfó Kft. a jövőben e-mailen személyre szólóan küldjön az előadásairól, kiadványairól tájékoztatókat. Szervező fenntartja magának a jogot, hogy nem megfelelő érdeklődés vagy egyéb nem várt esemény (pl. előadó betegsége, áramszünet, időjárási viszonyok) esetén a képzés elmarad ez esetben további részvételi lehetőséget Jelentkező részére biztosítunk. Jelentkező ezen túlmenően további anyagi igénnyel ezért nem léphet fel.