Időpont:
2019. október 25., péntek, 09.00–15.30, regisztráció 8.30-tól.
Előadó(k):
09.00–12.00: Farkasné Gondos Krisztina
(bér- és társadalombiztosítási szakértő)
12.30-15.30: Nagymihály János
(munkajogi szakokleveles tanácsadó, volt munkaügyi felügyelő)
Helyszín:
Részvételi díj:
| Alap részvételi díj (kedvezmények nélkül): | 21.500 Ft + áfa/fő |
| Új jelentkező weboldalon keresztül (30 kedvezmény): | 21.500 Ft + áfa/fő helyett 15.050 Ft + áfa/fő |
| Kettő vagy több új jelentkező weboldalon keresztül (30%+10 kedvezmény): | 21.500 Ft + áfa/fő helyett 13.545 Ft + áfa/fő |
| Ügyfél weboldalon keresztül (40 kedvezmény): | 21.500 Ft + áfa/fő helyett 12.900 Ft + áfa/fő |
| Kettő vagy több ügyfél weboldalon keresztül (40%+10 kedvezmény): | 21.500 Ft + áfa/fő helyett 11.610 Ft + áfa/fő |
A Vezinfó Kft. ügyfelének számít az a személy (cég vagy intézmény), aki (amely) már legalább egyszer jelentkezett egy előadásra vagy megrendelt egy kiadványt, valamint a jelentkezésnél elfogadja az ÁSZF–et és az Adatvédelmi Nyilatkozat-ot.
Forgatókönyv:
Tematika:
A foglalkoztatáshoz a munkajogi feladatok mellé társadalombiztosítási feladatok is kapcsolódnak függetlenül attól, hogy az adott munkáltató társadalombiztosítási kifizetőhely vagy sem. Előadónk a 2019. évi változások mellett ismerteti minden foglalkoztatóra nézve kötelező feladatokat és határidőket. Az előadást társadalombiztosítási kifizetőhelyi ügyintézőknek, könyvelőknek, valamint humánpolitika terén dolgozóknak ajánljuk.
Az előadás tematikájának összeállításánál törekedtünk arra, hogy a résztvevők értesüljenek a munkajogi szabályok aktuális módosításairól, de emellett fontos szempont a jogsértő példák feltárása, a jogszabályok helyes gyakorlati alkalmazásának bemutatása a munkaviszony létesítésétől, a foglalkoztatáson át a munkaviszony megszüntetésig.
A résztvevők példákon, jogeseteken keresztül ismerhetik meg az aktuális törvényi rendelkezéseket azok módosításait, felhasználva a munkaügyi ellenőrzések tapasztalatait is.
Akik hétköznapi gyakorlatukban igyekeznek eligazodni a munkajogi szabályok útvesztőiben, akik az elmélet mellett azért jobban a gyakorlatra helyezik a hangsúlyt, akik inkább mások hibájából akarnak tanulni, nekik ajánljuk rendezvényünket. Cégvezetők, munkaügyesek, bérszámfejtők, könyvelők, ügyintézők, tanácsadók kapnak fontos munkajogi információkat napi gyakorlati munkájukhoz.
Tematika:
I. Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásait érintő 2019. évi változások, aktualitások
■ Egészségbiztosítás pénzbeli ellátásait érintő változások
■ Hogyan érinti az ellátásokat, hogy az Mt. hatálya alá tartozó munkaviszonyban álló nyugdíjasok kikerültek a biztosítottak köréből?
■ Keresőképtelenség igazolása többes jogviszony esetén
■ Keresőképtelenség igazolása táppénzjog lejártát követően
■ Méltányossággal kapcsolatos változások
■ Gyermekek otthongondozási díjának bevezetése és a gyermekgondozási díj kapcsolata
■ Diplomás gyermekgondozási díjat érintő változások
■ Igényérvényesítés folyamata
■ Mi az igény?
■ Milyen feladatai és határidői vannak az igénylőnek, a foglalkoztatónak és a kifizetőhelyeknek?
■ Van-e határozathozatali kötelezettség táppénz és baleseti táppénz esetében?
■ Baleset üzemiségének elbírálása
■ Mi minősül társadalombiztosítás szempontjából balesetnek?
■ Munkabaleset és az üzemi baleset kapcsolata
■ Kinek milyen kötelezettségei vannak az üzemiség elbírálása során?
■ Várható változások 2020. január 1-től
■ Örökbefogadói díj
■ Nevelőszülői gyermekgondozási díj
■ Nagyszülői gyermekgondozási díj
II. Munkajogi aktualitások 2019 őszén
■ Várandós lett a Munkavállalóm! – Milyen kötelezettségeim vannak Munkáltatóként?
■ 2019. január 1-től hatályba lépett munkajogi rendelkezések
■ Munkabér!
■ Módosult a Met., az Efotv., kevesebb adat a bejelentésnél, változások a munkaerő-kölcsönzés területén
■ Mennyit kell összesen dolgozni 2019. évben?
■ Erre is figyeljen a munkaidő beosztásánál -munkanap áthelyezések
■ Kétszer is módosult a Munka Törvénykönyve (Önként vállalt túlmunka és a többi módosítás; Személyes adatkezeléssel kapcsolatos módosítások – GDPR)
■ Jogviszony-létesítés
■ Jogviszonyt létesítünk, de nem mindig kellő körültekintéssel! A jogviszony megválasztásánál a fizetendő adókra figyelés később sokba kerülhet!
■ Színlelt szerződés? Határozott idejű munkaszerződés – jogszerűen meddig láncolhatom?
■ Itt a szezon! Amit az egyszerűsített foglalkoztatásról mindenképp tudni kell
■ Munkaidő
■ Az idő az pénz! Így van ez a munkaidővel is.
■ Bérpótlékok – Miért sok a jogsértés?
■ Munkáltató fegyelmezési lehetőségei
■ A munkavállakó nem tartja be a munkaidőt, késik, figyelmetlen, nem hajtja végre az utasításokat
■ Munkáltató fegyelmezési lehetőségei
■ Mi a lehetőség a szóbeli figyelmeztetés és a munkaviszony megszüntetése között?
■ Munkavállaló károkozása
■ Kárt okozott a munkavállaló! Mit tehet a munkáltató?
■ Munkaviszony megszüntetése
■ A cég gazdasági helyzete a munkaviszony megszüntetését is megkövetelheti! Van mikor a munkavállaló ad okot a megszüntetésre
■ Az indokolás nagy körültekintést igényel
■ Miért fontos a munkakör átadás?
■ Hogyan járok el szabályosan? Én hozom magamra a Hatóságot?
■ Országos ellenőrzések – Mi van még hátra?
■ Mik az eddigi ellenőrzések tapasztalatai?
Jelentkezési feltételek
A részletes jelentkezési feltételeket az ÁSZF (Általános Szerződési Feltételek) és az Adatvédelmi nyilatkozat tartalmazza. A legfontosabb tudnivalók:
Ez a meghívó ajánlatnak minősül, a jelentkezés az ajánlat elfogadásának számít és fizetési kötelezettséget von maga után. A jelentkezési lap kitöltője és aláírója kötelezi magát, hogy a jelentkezés elfogadása esetén a részvételi díjról részére e-mailen megküldött díjbekérőt az azon szereplő fizetési határidőig átutalással vagy bankkártyás fizetéssel kiegyenlíti. A jelentkezéseket a beérkezés sorrendjében regisztráljuk és a díjbekérő megküldésével a lent megadott e-mail címre igazoljuk vissza. A rendezvény napján készpénzfizetés is lehetséges, kérjük, erre vonatkozó igényét a jelentkezési lapon előre jelezze. A kiegyenlítés után a rendezvény helyszínén adjuk oda a végszámlát. A Vezinfó Kft. megkéri a kedves résztvevőt, hogy az átutalás bizonylatának másolatát a biztonság kedvéért szíveskedjék magával hozni. Lemondást csak írásban fogadunk el a rendezvényt megelőző 2. munkanapig. Ezt követő lemondás esetén a részvételi díj 50% + áfa költségét kiszámlázzuk. Lemondás hiányában a teljes részvételi díjat kiszámlázzuk. Amennyiben a jelentkező az előadáson a részvételi díj befizetése ellenére nem vesz részt, és az előadás előtti 2. munkanapig a részvételét írásban nem mondta le, a részvételi díj 70%-át költségtérítésként felszámítjuk és visszatartjuk, vagy más képzésre történő jelentkezés átirányítását rugalmasan kezeljük. A jelentkező adatai megadásával hozzájárul ahhoz, hogy a Vezinfó Kft. a jövőben e-mailen személyre szólóan küldjön az előadásairól, kiadványairól tájékoztatókat. Szervező fenntartja magának a jogot, hogy nem megfelelő érdeklődés vagy egyéb nem várt esemény (pl. előadó betegsége, áramszünet, időjárási viszonyok) esetén a képzés elmarad ez esetben további részvételi lehetőséget Jelentkező részére biztosítunk. Jelentkező ezen túlmenően további anyagi igénnyel ezért nem léphet fel.
