Felvétel időpontja: 2021. június 16., szerda
VIDEÓ/E-LEARNING
![]() |
Kényelmesen otthonról vagy az irodából utólagos/késleltetett megtekintéssel. Utólagos/késleltetett megtekintés a részvételi díj kifizetése után kapott egyedi felhasználónévvel és jelszóval. A késleltetett megtekintés azt jelenti, hogy a képzés időpontja (június 16.) után leghamarabb 7 nappal (június 23.) lehet a videót megnézni, innentől kezdve 15 nap áll rendelkezésre a megtekintésre (tehát legkésőbb július 8-ig). |
bér- és társadalombiztosítási szakértő
tb-szakértő, ügyvéd
munkajogász, adjunktus, PPKE JAK Munkajogi Tanszék
Alap részvételi díj (kedvezmények nélkül): | 23.900 Ft + áfa/fő |
Új jelentkező weboldalon keresztül (2.000 Ft kedvezmény): | 23.900 Ft + áfa/fő helyett 21.900 Ft + áfa/fő |
Kettő vagy több új jelentkező weboldalon keresztül (3.000 Ft kedvezmény): | 23.900 Ft + áfa/fő helyett 20.900 Ft + áfa/fő |
Ügyfél weboldalon keresztül (4.000 Ft kedvezmény): | 23.900 Ft + áfa/fő helyett 19.900 Ft + áfa/fő |
Kettő vagy több ügyfél weboldalon keresztül (5.000 Ft kedvezmény): | 23.900 Ft + áfa/fő helyett 18.900 Ft + áfa/fő |
A Vezinfó Kft. ügyfelének számít az a személy (cég vagy intézmény), aki (amely) már legalább egyszer jelentkezett egy előadásra vagy megrendelt egy kiadványt, valamint a jelentkezésnél elfogadja az ÁSZF–et és az Adatvédelmi Nyilatkozat-ot.
TBJ, Járulékfizetés, EHO, Szocho, Nyugdíj – Dr. Futó Gábor
■ Biztosítottak köre ■ Kiegészítő tevékenység, amely nem jár biztosítással ■ Saját jogú nyugdíjas ■ A biztosított – eltérő rendelkezés híján – a TB valamennyi ellátására jogosultságot szerez ■ A nyugdíjasként keresőtevékenységet folytató jogállása ■ Tanulószerződés alapján tanulmányokat folytató tanulók ■ Járulékfizetésre vonatkozó új szabályok ■ Társadalombiztosítás fedezetére fizetendő járulékok ■ Egységes 18,5 százalékos társadalombiztosítási járulék ■ Tb-járulék bevallása és befizetése ■ 10 százalékos nyugdíjjárulék ■ Egészségügyi szolgáltatási járulék ■ Járulékalapot képező jövedelem ■ Minimum járulékalap bevezetése a munkaviszonyban állóként biztosított személyeknél ■ Járulékalapot nem képező jövedelmek ■ Mezőgazdasági őstermelő járulékfizetése ■ Egyéni és társas vállalkozó járulékfizetése ■ Társadalombiztosítási minimálbér ■ Megállapodás társadalombiztosítási ellátásra ■ Megállapodás kötése nyugdíjra ■ Megállapodás egészségügyi szolgáltatásra ■ Belföldi magánszemély egészségügyi szolgáltatási járulékfizetési kötelezettsége ■ Egészségügyi szolgáltatásra jogosultak köre ■ Családi járulékkedvezmény július 1-jétől■ Megszűnik a nyugdíjasok kereseti korlátja (az éves keretösszeg)■ Elévülési szabályok figyelmen kívül hagyása a társadalombiztosítási eljárásban■ Változások 2020. július 1. napjától a szociális hozzájárulási adóban ■ Adókedvezmények a szociális hozzájárulási adóból 2020. július 1-jétől (számítások a maximálisan elérhető megtakarításokra) ■ Szakképzettséget nem igénylő és mezőgazdasági munkakörben foglalkoztatott munkavállalók után érvényesíthető adókedvezmény ■ Munkaerőpiacra lépők után érvényesíthető adókedvezmény ■ Három vagy több gyermeket nevelő munkaerőpiacra lépő nők után érvényesíthető adókedvezmény ■ Megváltozott munkaképességű személyek után érvényesíthető adókedvezmény ■ Közfoglalkoztatottak után igénybe vehető adókedvezmény ■ Kutatók foglalkoztatása után érvényesíthető adókedvezmény ■ Kutatás-fejlesztési tevékenység után érvényesíthető adókedvezmény ■ Védett korban elbocsátott köztisztviselők után érvényesíthető szociális hozzájárulási adó és szakképzési hozzájárulási kedvezmény
SZJA, Béren kívüli juttatások, Cafetéria – Horváthné Szabó Beáta
■ Juttatások újragondolása vészhelyzet alatt és jelenleg (NAV állásfoglalás értelmezése) ■ Juttatások home-office-ban ■ Megváltozott munkábajárási szokások és azok finanszírozása ■ SZÉP kártyára vonatkozó évközi változások ■ Cafeteria juttatások adózása (vészhelyzet előtt, alatt és utána) ■ Egyes juttatások vészhelyzet alatt és utána (szűrések, vitaminok, oltások) ■ Természetben adott juttatások számfejtése különös figyelemmel a biztosításokra és az önkéntes pénztári befizetésekre ■ Rövidtávú juttatások, ajándékok, rendezvények adókezelése ■ Adómentes juttatásokra szánt összegek átcsoportosítása ■ Jutalomként adott juttatások, visszaélések ellenőrzése (SZÉP kártya és más egyéni juttatások) ■ Munkavállalók rendhagyó jövedelmei, túlmunka, bérről való lemondás ■ Rászoruló munkavállalók támogatása cégen belül, vagy alapítványon keresztül ■ Kiküldetésekkel kapcsolatos tudnivalók ■ Vészhelyzet alatti körülmények vizsgálata (illetőség, adóztatás kérdése) ■ Új Tbj törvény járulékalap változása július 1-től ■ Szocho törvény évközi módosítás hatása a juttatásokra (cafeteria bruttó elszámolás)
Munkajogi szabályok – Dr. Horváth István
■ Veszélyhelyzet után – Az ismeretlen előtt ■ Munkaviszonnyal kapcsolatos aktuális kérdésekről ■ Mely munkajogi szabályok „élték túl” a veszélyhelyzetet? ■ Mi módosult a Munka Törvénykönyvében szeptember 1-től ■ A legfeljebb 24 havi munkaidőkeret alkalmazhatósága a veszélyhelyzet után ■ Támogatás a csökkentett munkaidőre – Mire ügyeljünk a támogatás tartama alatt? ■ KATA – Hogyan dönthető meg a munkaviszony fennállásának vélelme? ■ Távmunka és home office – írott és íratlan szabályok ■ Függetlenül a veszélyhelyzettől: irányadó kúriai ítéletek
Egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai – Farkasné Gondos Krisztina
■ Társadalombiztosítási járulék bevezetése ■ Jövedelem fogalmának változása ■ Szerződés szerinti jövedelem meghatározása ■ Biztosítotti kör változása ■ Ki minősül saját jogú nyugdíjasnak? ■ Mikortól nyugdíjas az igénylő? ■ Keresőtevékenység, kereset vizsgálata ■ Kiegészítő tevékenységet folytatók jogosultsága ■ Hogyan változik a táppénzre, csecsemőgondozási díjra, gyermekgondozási díjra, örökbefogadói díjra, és baleseti táppénzre való jogosultság? ■ Mikor ismerhető el a baleset üzemi balesetnek? ■ Nyugdíjasként bekövetkezett balesetek ■ Baleseti táppénz ideje alatti nyugdíjazás ■ Járulékfizetési alsó határ bevezetése, hogyan érinti az ellátások összegét? ■ Nyugdíjjárulék fizetési kötelezettség ■ Keresőképtelenség igazolása (várható változás 2021-től)
A részletes jelentkezési feltételeket az ÁSZF (Általános Szerződési Feltételek) és az Adatvédelmi nyilatkozat tartalmazza. A legfontosabb tudnivalók:
Ez a meghívó ajánlatnak minősül, a jelentkezés az ajánlat elfogadásának számít és fizetési kötelezettséget von maga után. A jelentkezési lap kitöltője és aláírója kötelezi magát, hogy a jelentkezés elfogadása esetén a részvételi díjról részére e-mailen megküldött díjbekérőt az azon szereplő fizetési határidőig átutalással vagy bankkártyás fizetéssel kiegyenlíti. A jelentkezéseket a beérkezés sorrendjében regisztráljuk és a díjbekérő megküldésével a lent megadott e-mail címre igazoljuk vissza. A rendezvény napján készpénzfizetés is lehetséges, kérjük, erre vonatkozó igényét a jelentkezési lapon előre jelezze. A kiegyenlítés után a rendezvény helyszínén adjuk oda a végszámlát. A Vezinfó Kft. megkéri a kedves résztvevőt, hogy az átutalás bizonylatának másolatát a biztonság kedvéért szíveskedjék magával hozni. Lemondást csak írásban fogadunk el a rendezvényt megelőző 2. munkanapig. Ezt követő lemondás esetén a részvételi díj 50% + áfa költségét kiszámlázzuk. Lemondás hiányában a teljes részvételi díjat kiszámlázzuk. Amennyiben a jelentkező az előadáson a részvételi díj befizetése ellenére nem vesz részt, és az előadás előtti 2. munkanapig a részvételét írásban nem mondta le, a részvételi díj 70%-át költségtérítésként felszámítjuk és visszatartjuk, vagy más képzésre történő jelentkezés átirányítását rugalmasan kezeljük. A jelentkező adatai megadásával hozzájárul ahhoz, hogy a Vezinfó Kft. a jövőben e-mailen személyre szólóan küldjön az előadásairól, kiadványairól tájékoztatókat. Szervező fenntartja magának a jogot, hogy nem megfelelő érdeklődés vagy egyéb nem várt esemény (pl. előadó betegsége, áramszünet, időjárási viszonyok) esetén a képzés elmarad ez esetben további részvételi lehetőséget Jelentkező részére biztosítunk. Jelentkező ezen túlmenően további anyagi igénnyel ezért nem léphet fel.