Meghívom Önt a bérszámfejtők, tb-ügyintézők, könyvelők, HR és munkaügyi vezetők Országos Szakmai Konferenciája! Előadóink ismertetik a 2026-ban életbe lépett és a 2027-ben életbe lépő változásokat és válaszolnak az ezzel kapcsolatosan felmerülő kérdésekre. Szakértő oktatóink részletesen kitérnek az aktuális szabályokra, segítik elkerülni a gyakran előforduló vagy éppen kritikus hibákat. Az előadás célja, hogy a résztvevők a mindennapi munkában azonnal hasznosítható ismereteket szerezzenek.

Tematika:

Munkajogi szabályok – Dr. Horváth István

Töltsük meg a paragrafust tartalommal! – A Munka Törvénykönyve aktuális ítélkezési gyakorlatából a szabályok pontos értelmezéséhez: ■ A jogról való munkavállalói lemondás ■ Kiköthető-e osztrák kollektív szerződés alkalmazása magyar munkaviszonyra? ■ Az általános magatartási követelmények – a munkatársakkal szemben tanúsított tiszteletlen magatartás és következménye ■ Személyiségi jogsértés – Feltétlenül tabu-e munkavállaló párkapcsolata? ■ A joggal való visszaélés – Megállapítható-e, ha valótlan a felmondási oka? ■ A jóerkölcsbe ütköző megállapodás – a munkáltatói jogviszony megszüntetéshez kötődő juttatások nagyarányú felemelése ■ A munkaviszony megszüntetése a munkaadó és a munkavállaló ráutaló magatartásával  ■ Mi a következménye, ha munkaszerződés kikötötték az állandó munkavégzési helyet? ■ A felmondás időszerűsége – az okszerűség keretében értékelendő ■ Készenléti jellegű munkakör – az „az általánoshoz képest lényegesen alacsonyabb igénybevétel” meghatározása ■ A munkaidő-nyilvántartás tartalmának utólagos vitatása ■ Mely esetben jár a prémium arányos része? ■ Az SZJA bevallás munkavállaló általi aláírása – Bizonyítja-e a munkabér kifizetését? ■ A munkabaleseti jegyzőkönyv szerepe a munkáltató kárfelelősség alóli mentesülésében ■ A határozott idejű munkaviszony meghosszabbítása – Mivel bizonyítható a munkáltatói jogos érdek fennállása?

SZJA – Horváthné Szabó Beáta

■ A 112/2026. (VII. 23.) Korm. rendelettel bevezetett iskolakezdési támogatás ■ Alapvető jogosultsági szabályok ■ A juttatás adózása ■ Adóalapkedvezményekkel kapcsolatos kérdések, aktualitások ■ Családi kedvezmény mértékének emelkedése ■ Családi kedvezmény érvényesítése fogyatékossági támogatásban részesülő, illetve rokkantsági járadékban részesülő magánszemélyek esetében ■ Családi kedvezmény érvényesítése külföldi magánszemélyek esetében ■ Több gyermeket nevelő anyák kedvezménye és a külföldi tartózkodás ■ A bizalmi vagyonkezelésből és magánalapítványból származó jövedelem adózásának újraszabályozása ■ Vagyonátadás ■ Vagyonkiadás ■ Szerzési érték meghatározása ■ NAV-adatszolgáltatások ■ A kezelt vagyonból nyújtott szolgáltatások adózása ■ TBSZ-re vonatkozó új rendelkezés ■ Kötelező adóellenőrzés ■ A tavaly bevezetett REPI ■ A távmunka új OECD értelmezése

TBJ – Széll Zoltánné

TB a bérszámfejtés gyakorlatában – jogviszonyok, kötelezettségek, döntési helyzetek: ■ A biztosítási jogviszonyok helyes értelmezése különös tekintettel az e-TB kiskönyv bevezetésére ■ Az utólagos kifizetések társadalombiztosítási kezelése és helyes szerepeltetése a NAV felé teljesítendő 08-as bevallásban ■ A nyugdíjas státusz meghatározásának gyakorlati kérdései: mikortól változik meg a biztosítási és járulékfizetési kötelezettség, és milyen jelentősége van ennek során a nyugdíjelőlegnek, a nyugdíj-megállapító határozatnak, illetve a korhatárt betöltő rokkantsági ellátottnak ■ A munkáltatói változásokhoz kapcsolódó biztosítási és bejelentési kötelezettségek – jogutódlás, munkáltatóváltás, NAV-bejelentések és kedvezmények ■ Hazai és nemzetközi foglalkoztatási helyzetek, amelyekben már a jogviszony kezdetén meghozott döntés meghatározza a helyes társadalombiztosítási eljárást ■ Az előadás gyakorlati példákon keresztül mutatja be azokat a döntési pontokat és összefüggéseket, amelyek felismerése közvetlenül segítheti a bérszámfejtők mindennapi munkáját

Egészségbiztosítás pénzbeli ellátásai  – Farkasné Gondos Krisztina

■ Csecsemőgondozási díj (CSED) jogosultsági feltételeinek változása ■ Csecsemőgondozási díj és a diplomás gyermekgondozási díj kapcsolata ■ Csecsemőgondozási díj kedvezmény-szabályának módosításai ■ Gyermekápolási táppénzre való jogosultság közös szülői felügyeleti jog gyakorlása esetén ■ Foglalkoztatók felelőssége jogalap nélkül igénybe vett egészségügyi szolgáltatás esetén ■ Csecsemőgondozási díj melletti keresőtevékenység új szabályai ■ Illetékességi szabályok változása 2026. január 1-től ■ Nyugdíjas munkavállalók pénzbeli ellátásra való jogosultsága ■ Elektronikus Tb kiskönyv bevezetése 2026. január 1-től ■ Megszűnt biztosítási jogviszony esetén ki, meddig folyósítja az ellátásokat? ■ Keresőképtelenség visszamenőleges igazolása ■ EU rendeletek alkalmazása a pénzbeli ellátásoknál ■ Ellátások összegének megállapításánál figyelembe vehető jövedelem 2026. január 1-től